Onze doelen
- Wij willen nieuwe, gemotiveerde medewerkers aantrekken
- Wij willen bekwame, betrokken medewerkers behouden
Onze ambities
- Vanaf 1 september 2019 kunnen we 16 HBO-v afgestudeerden per jaar opleiden tot ambulanceverpleegkundige
- Wij bieden onze medewerkers volop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
Onze medewerkers
Ons personeel is ons grootste kapitaal. Personeelstekort is de komende jaren een belangrijke uitdaging. Nieuwe medewerkers aantrekken en zittende medewerkers blijven motiveren en ontwikkelen is daarom het devies.
Meer weten over de doelen en ambities rondom het thema Medewerkers? In ons meerjarenplan en op de andere pagina’s van onze website wordt alles duidelijk uitgelegd.
Stand van zaken ambities
CZO-accreditatie
Opleiding tot ambulanceverpleegkundige krijgt CZO-accreditatieSinds eind vorig jaar biedt onze RAV mensen met een diploma HBO-v een opleiding tot ambulanceverpleegkundige aan. Het College Zorg...
Opleiding naar andere functie
Van chauffeur naar verpleegkundigeIn september 2019 startte de Hogeschool Utrecht voor het tweede jaar met de duale BMH-opleiding voor ambulancechauffeurs tot Medisch Hulpverlener Ambulancezorg....
Eerste studenten opleiding RAV
RAV start opleiding tot ambulanceverpleegkundigeOp 1 oktober is RAV Brabant Midden-West-Noord gestart met een opleiding tot ambulanceverpleegkundige. Aan de opleiding, die maximaal anderhalf jaar...