Arbocoördinator-preventiemedewerker
Locatie: Ulvenhout 
Aantal uren: 24 uur per week
Heb jij oog voor veilige werkomstandigheden en werk je graag gestructureerd aan duurzame oplossingen? Ben jij analytisch, betrokken én daadkrachtig? Dan is deze vacature iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een:
Arbocoördinator-preventiemedewerker
voor 24 uur per week met standplaats Ulvenhout
Als Arbocoördinator-preventiemedewerker…
coördineer je de uitvoering van het arbobeleid binnen RAV Brabant Midden-West-Noord en voer je de wettelijke preventietaken uit. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur Arbo & Verzuim en de verzuimcoördinator binnen het Arbo & Verzuimteam. Je adviseert het management en de OR over arbeidsomstandigheden, signaleert risico’s en initieert verbeteringen.
Je bent actief betrokken bij de planning, organisatie en uitvoering van de RI&E, waar bijvoorbeeld het bedrijfsnoodplan (BHV) en Plan van Aanpak Hygiëne onderdeel van uitmaken. Je verzorgt daarnaast werkplekonderzoeken en vertaalt de bevindingen naar concrete acties. Je ziet toe op de uitvoering en onderhoud van arbeidsbeschermende maatregelen en middelen en adviseert het management en de bedrijfsarts over de genomen en nog te nemen stappen hierin. Daarnaast geef je voorlichting en instructie aan medewerkers en leidinggevenden, registreer je incidenten en coördineer je de opvolging daarvan. Ook onderhoud je contacten met externe partijen, zoals de arbodienst, politie en de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Kortom: jij draagt bij aan veilige, gezonde en prettige werkomstandigheden voor alle medewerkers.
Onze nieuwe arbocoördinator-preventiemedewerker…
- beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van personeel en arbeid;
- heeft actuele kennis van Arbo(wetgeving), arbeidsomstandigheden, bedrijfsprocessen en risico’s;
- heeft ervaring met RI&E’s, werkplekonderzoeken en beleidsontwikkeling;
- is zelfstandig, proactief en oplossingsgericht;
- beschikt over uitstekende sociale vaardigheden zoals luisteren, tact en het overbruggen van belangen;
- kan helder adviseren en instructie geven, zowel mondeling als schriftelijk;
- werkt systematisch, nauwkeurig en integer.
Wij bieden…
- een salaris van maximaal €4.540,- bruto per maand (FWG 50 CAO Sector Ambulancezorg) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in reiskosten woon/werkverkeer en een werkgeversbijdrage voor bedrijfsfitness;
- na een succesvolle inwerkperiode de mogelijkheid om hybride te werken.

Enthousiast geworden?
Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met motivatie en curriculum vitae. Reageren kan via de knop ‘Solliciteren’. We kijken er naar uit je te leren kennen!
De procedure bestaat uit twee gespreksrondes, waarvan de eerste gesprekken plaatsvinden op 9 september. Een Talent Motivatie Analyse (TMA Assessment) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De beoogde startdatum voor deze functie is 1 november 2025.
Meer informatie?
- Neem dan contact op met Ellis van Son, Teammanager HR, bereikbaar op telefoonnummer 06-51201742 of stuur haar een email: e.son@ravbrabantmwn.nl.
- Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met de HR-Servicedesk, bereikbaar op telefoonnummer 085-0442135.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
