Clusterplanner

Locatie: Ulvenhout 
Aantal uren: 36 uur per week

Word jij enthousiast van een perfecte planning? Ben jij oplettend, resultaatgericht en draai jij je hand niet om voor het oplossen van complexe roosterpuzzels? Dan is het team Planning & Paraatheid op zoek naar jou! Voor de uitbreiding van dit team zijn wij op zoek naar een:   

Clusterplanner

voor 36 uur per week, standplaats Ulvenhout

 

Als clusterplanner binnen de RAV ben je, samen met de collega-(team)planners verantwoordelijk voor het opstellen van de dienstroosters voor onze medewerkers. Je zorgt voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt hierbij rekening met de afgesproken te leveren ambulanceparaatheid binnen de regio maar ook vakantieplanningen, scholing, nevenactiviteiten van collega’s én de geldende wet- en regelgeving. Dat alles binnen de richtlijnen van de RAV. Een complexe uitdaging ga jij dus niet uit de weg!  

Ook houd je de roosters actueel door het verwerken van eventuele wijzigingen en oplossen van ziekmeldingen. Hierbij heb je te allen tijde zicht op de flexibele formatie. Je werkt zelfstandig, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers, signaleert bij calamiteiten en staat in nauw contact met teammanagers. Daarnaast draai je periodiek (buiten kantooruren) mee in de achterwacht planning en paraatheid waarbij je opengevallen diensten in het rooster oplost.   

Als collega ben je zelfstandig, stressbestendig en beschik je over een heldere blik waarmee je probleemoplossend te werk gaat. Met goede communicatieve vaardigheden blijf je in verbinding en weet je belangen te wegen. Vanuit balans ga je flexibel om met onverwachte gebeurtenissen en blijf je scherp op prioriteiten.

“Samen houden we het rooster draaiende. Met humor, teamwork en een flinke dosis puzzelplezier.” 

Wat breng je mee?

  • Je hebt een hbo-werk en -denkniveau.
  • Relevante werkervaring op het gebied van planning en/of paraatheid in de zorg is gewenst.
  • Bij voorkeur ervaring in het gebruik van Ortec, daarnaast kent MS Office geen geheimen voor je. 
  • In ieder geval beschikbaar op donderdag en vrijdag. 

Wie zijn wij:

Bij de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant Midden-West-Noord draait alles om zorg bieden vanuit het hart. We ondersteunen patiënten in intense, vaak ingrijpende momenten van hun leven. Onze organisatie levert dagelijks hoogwaardige acute en niet-acute ambulancezorg aan 35 gemeenten in ons verzorgingsgebied. Met ruim 750 medewerkers, twee gezamenlijke meldkamers en meer dan 170.000 ambulanceritten per jaar, behoren we tot de grootste ambulanceorganisaties van Nederland. Dit maakt ons werk bijzonder: niet alleen de zorg die wij bieden, maar ook de medewerkers die dit mogelijk maken. Hun vakmanschap, menselijkheid en voortdurende betrokkenheid inspireren ons elke dag om te verbeteren. 

Wij bieden:

  • Een salaris van, afhankelijk van ervaring en opleiding, minimaal €3.102 – en maximaal  € 4.177, – bruto per maand (FWG schaal 45, CAO Ambulancezorg) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week)Daarnaast is in de cao vastgelegd dat er per februari 2026 een salarisverhoging van 2% plaatsvindt, gevolgd door nog eens 2% in augustus 2026.
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met daarin onder andere vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (beide 8,33%), studiefaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en een tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer.  

Enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met motivatie en curriculum vitae. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie neem je contact op met Mariëlle Verhoeven-Booltink, teammanager Ambulancezorg via 06-47533275 of stuur haar een e-mail op m.booltink@ravbrabantmwn.nl

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan er contact worden opgenomen met een HR-medewerker via rav.hr@ravbrabantmwn.nl 

De gesprekken vinden plaats op woensdag 7 januari 2026. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.