Verpleegkundig centralist

Ingangsdatum: per direct
Locatie: Bergen op Zoom
Aantal uren: 24-36 uur

De Meldkamer Ambulancezorg (MKA) biedt als eerste hulpverlener in de zorgketen dag en nacht adequate zorg. Ben jij een gedreven verpleegkundige met een passie voor acute zorg en een talent voor coördinatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze meldkamers ambulancezorg in ‘s-Hertogenbosch en Bergen op Zoom zijn we op zoek naar:

Verpleegkundig Centralisten

32-36 uur per week, ‘s-Hertogenbosch of Bergen op Zoom

 

Jouw rol als verpleegkundig centralist:

Ambulancezorg begint op de meldkamer!

Als verpleegkundig centralist op de meldkamer heb je een uitdagende en belangrijke functie. Je beantwoordt de 112-lijnen en bij kritieke meldingen stel je de beller gerust door het geven van duidelijke instructies. Je beoordeelt snel en accuraat de aard en ernst van de situatie en stelt, door middel van systematische triage, gerichte vragen om een duidelijk beeld te krijgen van de medische noodzaak. Vervolgens classificeer je de meldingen op basis van urgentie en prioriteit en coördineer je de inzet van ambulances.

Terwijl je nog in gesprek bent met de beller, registreer je de informatie in het systeem. Hierdoor kan de uitgiftecentralist bij spoedgevallen alvast een ambulance toewijzen. Je legt nauwkeurig alle ontvangen meldingen en genomen acties vast.

Tot slot behandel je ook verzoeken voor ambulancezorg van ketenpartners, zoals ziekenhuizen en huisartsen. Als verpleegkundig centralist werk je nauw samen met partners binnen de zorg- en veiligheidsketen.

Wat breng je mee:

  • Een afgeronde opleiding verpleegkundige niveau 4/5 en een geldige BIG-registratie.
  • Diploma van de initiële opleiding verpleegkundig centralist, of bereidheid om deze opleiding te volgen (vergoeding door de RAV). Tijdens de initiële opleiding is een dienstverband van minimaal 32 uur bij een RAV noodzakelijk. Op termijn is vermindering van uren mogelijk tot een dienstverband van minimaal 24 uur per week.
  • Kennis van spoedeisende hulpverlening of ervaring als ambulance/IC/SEH of anesthesieverpleegkundige is een pre.
  • Goed kunnen werken met geautomatiseerde systemen.
  • Doortastend en zelfstandig kunnen handelen en zaken goed kunnen organiseren/coördineren.
  • Een flexibele teamplayer met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, bereid om in roosterdienst te werken.

Wie zijn wij:

Bij de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant Midden-West-Noord draait alles om zorg bieden vanuit het hart. We ondersteunen patiënten in intense, vaak ingrijpende momenten van hun leven. Onze organisatie levert dagelijks hoogwaardige acute en niet-acute ambulancezorg aan 35 gemeenten in ons verzorgingsgebied. Met ruim 750 medewerkers, twee gezamenlijke meldkamers en meer dan 170.000 ambulanceritten per jaar, behoren we tot de grootste ambulanceorganisaties van Nederland. Dit maakt ons werk bijzonder: niet alleen de zorg die wij bieden, maar ook de medewerkers die dit mogelijk maken. Hun vakmanschap, menselijkheid en voortdurende betrokkenheid inspireren ons elke dag om te verbeteren.

Wij bieden:

  • Een salaris van maximaal € 5.084,- ​ bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. Op de functie van verpleegkundig centralist is de sector-cao Ambulancezorg van toepassing.
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 4 maanden (gedurende de opleiding). Na succesvolle afronding van de opleiding en bij goed functioneren is het de bedoeling om het contract om te zetten in een vast dienstverband.
  • Een goed (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket met daarin onder andere een eindejaarsuitkering (8,33%), studiefaciliteiten, een tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer, fietsplan en een werkgeversbijdrage bedrijfsfitness.

Lijkt het je leuk om ons team te versterken?

Ben jij klaar om als verpleegkundig centralist het verschil te maken voor patiënten in een baan vol afwisseling en dynamiek? Solliciteer dan direct via de knop ‘Solliciteren’ en stuur je motivatie en cv, dan nemen wij op korte termijn contact met je op. Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken! 

Het maken van een Talent Motivatie Analyse en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) behoren tot de selectieprocedure.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar meerdere kandidaten, waardoor de vacature doorlopend openstaat. We behandelen de binnengekomen sollicitaties echter direct, zodat je snel een reactie van ons kunt verwachten.

Meer informatie? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met team recruitment: recruitmentrav@ravbrabantmwn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.