1.  » 
  2. Werken bij ons
  3.  » 
  4. Vacatures
  5.  » teammanager

Teammanager

Ingangsdatum: per direct
Locatie: Brabant-Noord
Sluitingsdatum: 20-01-2021
Aantal uren: 36

Als teammanager…

…binnen de ambulancezorg geef je leiding aan een ambulanceteam bestaande uit circa 50 medewerkers. Je zorgt ervoor dat je medewerkers goed kunnen functioneren. Dit doe je door richting te geven, te coachen en te motiveren. Samen met jouw medewerkers bereik je de gestelde doelen. Samen met je collega-teammanagers zorg je voor de kwaliteit van de te leveren ambulancezorg. Dit op basis van wettelijke eisen, afspraken met de zorgverzekeraars en onze beleidsdoelstellingen. Je zorgt voor goede informatiestromen binnen het team, van het team naar de rest van de organisatie en omgekeerd. Als je kansen ter verbetering ziet, doe je onderbouwde voorstellen aan het management van de RAV. Je geeft sturing aan veranderingsprocessen en bewaakt en borgt de resultaten. Ook draai je piketdienst voor o.a. de alarmering en opschaling van jouw team, de ziekteachterwacht regiobreed en neem je deel aan de interne crisisorganisatie als de organisatie opschaalt.

De vacature betreft teammanagement in de regio Brabant-Noord. De RAV-organisatie is dynamisch, dat betekent dat het management van de teams kan wisselen. 

We vragen…

  • Een relevante opleiding op HBO-niveau met een aanvullende managementopleiding.
  • Enkele jaren ervaring als leidinggevende.
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de ambulancezorg.
  • Goede communicatieve vaardigheden, waardoor je in staat bent het team te motiveren en activeren.
  • Je bent proactief, gericht op veranderingen en je bent een resultaatgerichte teamplayer, een initiatiefnemer die verantwoordelijkheid neemt voor het behalen van de gestelde doelen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt een geldig rijbewijs B.

 

Wij bieden op basis van indiensttreding…

  • een salaris van maximaal € 4.798,- afhankelijk van ervaring en opleiding (sector-cao Ambulancezorg) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Definitieve functiewaardering zal in 2021 plaatsvinden;
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een eindejaarsuitkering, studiefaciliteiten, een tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer en een werkgeversbijdrage bedrijfsfitness.

Lijkt het je leuk om ons team te versterken?

Via de knop ‘Nu solliciteren’ kun je jouw motivatiebrief samen met je CV uiterlijk 20 januari 2021 uploaden.

Meer informatie?
Neem dan contact op met onze afdeling HR: 085 – 044 21 35. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.