HR-medewerker

Hou jij van de administratieve kant van HR? Ben jij een proactieve aanpakker met oog voor detail? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wij zoeken voor ons hechte HR-team een:

HR-medewerker

– 28 uur per week – 

standplaats Ulvenhout

Als HR-medewerker…

ben je, samen met je directe collega’s, verantwoordelijk voor onze personeelsadministratie. Je bewaakt de administratieve processen en verwerkt de mutaties rondom in-, door- en uitstroom. Hierbij houd je rekening met de geldende CAO Sector Ambulancezorg, het vastgestelde HR-beleid en de bijbehorende regelingen en richtlijnen. Je weet hierbij een goede balans te vinden tussen het op een juiste manier toepassen van de wet- en regelgeving en het servicegericht meedenken in oplossingen.

Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen die binnen komen bij de HR-Servicedesk. Ook ondersteun je je collega bij de administratieve werkzaamheden voor werving & selectie binnen onze RAV. Samen denken we verder over het optimaliseren van onze werkprocessen en voeren we projecten uit.

Onze nieuwe HR-collega…

• heeft minimaal een afgeronde relevante MBO-4 opleiding;
• ervaring in een administratieve HR-functie;
• affiniteit en/of ervaring met diverse softwareapplicaties waaronder personeelsinformatiesystemen (wij werken met Youforce en Microsoft Office);
• beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, is  accuraat, integer en flexibel. Je kunt snel schakelen, houdt overzicht en bent stressbestendig.

Wij bieden…

• een salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, van maximaal € 3.468,- bruto per maand conform FWG 45 CAO Sector Ambulancezorg (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een eindejaarsuitkering, studiefaciliteiten, een tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer en een werkgeversbijdrage bedrijfsfitness.