Teammanager

Voor 36 uur per week

Als teammanager geef je leiding aan het ambulanceteam bestaande uit circa 55 zorg professionals.

Je faciliteert, creëert en ondersteunt een werkomgeving waar het met elkaar goed en prettig werken is. Je realiseert je dat je als leidinggevende hierin een bijzondere positie en verantwoordelijkheid draagt. Jouw persoonlijkheid en jouw liefde voor de mens, het vak van leidinggeven en de acute zorg maken dat jou dit goed afgaat en je hier plezier en voldoening uit haalt. Dit geldt ook voor het stimuleren en faciliteren van de professionele en persoonlijke groei van je teamleden.

Wie ben jij?

Een enthousiaste persoonlijkheid die een mooie aanvulling vormt voor ons team van teammanagers. Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring en je achtergrond laat zien dat je bereid bent je te blijven ontwikkelen in het vak van leidinggeven. Daarnaast heb je kennis, affiniteit of (onderbouwde) interesse voor werken in de ambulancezorg. Een voltooide hbo-opleiding zit minimaal in jouw rugzak om hetgeen deze baan van je vraagt goed te kunnen overzien en uit te voeren.  

Wat ga je doen?

In de eerste plaats zorg je voor een goede uitvoering van onze ambulancezorgprocessen. Dit doe je door te zorgen voor een goed functionerend team en je bijdrage te leveren aan het verbeteren van onze processen. Daarnaast lever je je bijdrage aan team overstijgende opgaves, bijvoorbeeld door portefeuillehouderschap namens de teammanagers of het deelnemen aan projecten. Hierbij werk je graag samen met je collega’s in het team van teammanagers.

Zo draag je samen bij aan organisatiedoelstellingen. Bovendien draai je mee in de piket- en achterwachtdienst voor onder andere de alarmering en regio brede opschalingen. Je neemt dan deel aan de interne crisisorganisatie bij opschaling.

Wat breng je mee?

• Enthousiasme en een persoonlijkheid passend bij de rol
• Een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Enkele jaren aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
• Affiniteit met de (acute) zorg.
• Een geldig rijbewijs B.

Wie zijn wij?

RAV Brabant Midden-West-Noord levert elke dag hoogwaardige ambulancezorg in de 35 gemeenten van ons verzorgingsgebied. Met 2 gezamenlijke meldkamers, ruim 750 medewerkers en meer dan 170.000 ambulanceritten per jaar zijn we een van de grootste Regionale Ambulancevoorzieningen van Nederland. Dankzij onze deelname aan onderzoeken en (pilot)projecten blijven we onze dienstverlening verbeteren.

Wat bieden wij? 

• Een salaris van maximaal € 6.220, – (FWG 60, CAO Ambulancezorg). Inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een goed (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering (8.33%), een passende facilitering op het gebied van mobiliteit, studiefaciliteiten, fietsplan en een maandelijkse werkgeversbijdrage bedrijfsfitness.

Ben je enthousiast?

Heb je interesse dan ontvangen wij graag je motivatie en curriculum vitae via de knop ‘Solliciteren’. Als je profiel bij ons past, kijken we uit naar een kennismaking.