1.  » 
  2. Organisatie 2022
  3.  » Medewerkers2022

Onze doelen

  • Wij willen nieuwe, gemotiveerde medewerkers aantrekken
  • Wij willen bekwame, betrokken medewerkers behouden

Onze ambities

  • Wij verzorgen de interne opleidingen tot ambulanceverpleegkundige en ambulancechauffeur.
  • Wij bieden onze medewerkers doorgroeimogelijkheden op maat binnen onze organisatie.
  • Wij streven naar een evenwichtige opbouw van ons personeelsbestand.

 

 

 

 

 

Onze medewerkers

Ons personeel is ons grootste kapitaal. Personeelstekort is de komende jaren een belangrijke uitdaging. Nieuwe medewerkers aantrekken en zittende medewerkers blijven motiveren en ontwikkelen is daarom het devies.  We boren al nieuwe instroombronnen aan in de vorm van de inzet van Bachelors Medische Hulpverlening (BMH). In 2019 startten wij een interne opleiding tot ambulanceverpleegkundige; in 2021 deden we dat ook voor ambulancechauffeurs. Hiermee zijn we naast een hulpverleningsinstantie ook een opleidingsinstituut geworden. 

Meer weten over de doelen en ambities rondom het thema Medewerkers? In ons meerjarenplan wordt alles duidelijk uitgelegd.

Stand van zaken ambities

MBO naar HBO

MBO naar HBO

Een bredere blik op ambulancezorgAmbulanceverpleegkundige Marcel van Laarhoven volgde de opleiding Bachelor of Nursing (HBO-v) bij Avans+. Na een intensief traject van anderhalf jaar kijkt hij trots...

Lees meer
opleiding ambulancechauffeur

opleiding ambulancechauffeur

Start eigen opleiding tot ambulancechauffeur​ Vanochtend startte op onze opleidingslocatie in Uden de eerste groep met de interne opleiding tot ambulancechauffeur. En het is ook de eerste lesdag van...

Lees meer
diploma

diploma

Christian eerste gediplomeerde opleiding ambulanceverpleegkundige Op 19 januari ontving onze collega Christian als eerste het diploma van onze interne opleiding tot ambulanceverpleegkundige. Daarna...

Lees meer