Docent

Locatie: standplaats Ulvenhout of Uden 
Aantal uren: 2 parttime functies (18 uur per week)

Ben jij een ervaren professional met een passie voor acute zorg en onderwijs? Wil jij jouw kennis en vaardigheden overdragen aan (toekomstige) ambulanceprofessionals en laten resulteren in goede patiëntenzorg? Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s, ieder voor 18 uur per week (0.5 fte) voor de functie van:

 Docent

standplaats Ulvenhout of Uden

Afdeling Opleiden en Trainen is gespecialiseerd in het opleiden en trainen van beginnende en ervaren professionals in de ambulancezorg. We focussen ons op hoge kwaliteit van acute zorg. Binnen de RAV meten we de kwaliteit van geleverde zorg in een gesimuleerde setting. Dit alles willen wij aanbieden in een veilige en didactisch verantwoorde leeromgeving. De onderwijsactiviteiten van de RAV worden georganiseerd in of vanuit onze scholingslocaties in Ulvenhout en Uden.

Je geeft niet alleen les aan ambulancezorgverleners. Een groot deel van je werk bestaat ook uit het ontwikkelen van onderwijsactiviteiten. Je doet dit met een team collega’s waar je nauw mee samenwerkt. Je krijgt en neemt verantwoordelijkheden binnen (onderdelen) van scholingsprogramma’s. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Het verzorgen van onderwijs, waaronder vaardigheids- en simulatieonderwijs;
  • Het ontwikkelen, evalueren en bijstellen van lesinhoud en toetsen voor de diverse curricula;
  • Het begeleiden en coachen van studenten in het initiële leertraject;
  • Het begeleiden van docenten en studenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van opdrachten;
  • Het coachen van instructeurs en assessoren;
  • Het initiëren, ontwikkelen en organiseren van nieuwe scholingsprogramma’s.

Wie ben jij?

Je bent iemand die energie krijgt van het begeleiden en coachen van medewerkers. Je houdt ervan om les-en trainingsmateriaal te ontwikkelen en updaten in lijn met de nieuwste richtlijnen en protocollen. Hiernaast werk je graag samen met andere docenten en zorgprofessionals om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen.

Wat breng je mee?

  • Bij voorkeur een achtergrond als ambulanceverpleegkundige / medisch hulpverlener ambulancezorg met een goede bekendheid met de ambulancesector;
  • Je hebt een afgeronde docentenopleiding op HBO- niveau of de bereidheid om dit te behalen;
  • Je hebt ervaring/ affiniteit met het ontwikkelen van lesplannen en het organiseren en uitvoeren van scholingsactiviteiten;
  • Je bent communicatief en didactisch sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Hiernaast ben je enthousiast, flexibel en pragmatisch aangelegd. Je bent in staat vroegtijdig knelpunten te signaleren en hier oplossingsgericht mee om te gaan. Je hebt een klantgerichte houding en een positieve attitude (rolmodel) en draagt dit ook uit.

Wie zijn wij?

Werken bij de RAV Brabant Midden West Noord betekent dat je werkt bij een organisatie die 24/7 continuïteit in zorg levert en daarmee altijd in beweging is. Door deelname aan onderzoeken en (pilot) projecten blijven we onze zorg verbeteren en optimaliseren.

 

Wij bieden:

  • Een salaris van maximaal €5.746,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding (sector-cao Ambulancezorg bij een fulltime dienstverband);
  • Een goed (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een eindejaarsuitkering (8,33%), studiefaciliteiten, een tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer, een fietsplan en een werkgeversbijdrage bedrijfsfitness;
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
  • Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en bijscholing;
  • Werken in een hecht en professioneel team dat zich inzet voor levensreddende zorg.

Lijkt het je leuk om ons team te versterken?

Dan ontvangen wij graag je motivatie en curriculum vitae via de knop ‘Solliciteren. De vacature sluit op 23 september. Hierna gaan we aan de slag met de selectie. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken. 

Meer informatie?

  • Voor meer inhoudelijke informatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Romy Leijtens, Docent ontwikkelaar. Zij is bereikbaar via 06-51853186 of stuur haar een email via r.leijtens@ravbrabantmwn.nl  
  • Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiters via rav.hr@ravbrabantmwn.nl
  •  Naast de selectiegesprekken kan een assessment (Talent Motivatie Analyse) deel uit maken van de selectieprocedure, evenals het aanvragen van een VOG verklaring bij indiensttreding.  

Voor de werving van deze vacature maken wij geen gebruik van bemiddelings- of werving- en selectiebureaus. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is daarom niet nodig en stellen wij niet op prijs.