Communicatieadviseur

Werk dat er toe doet. Patiënten helpen op een manier die bij hen en bij de situatie past. Wij zorgen voor mensen in de intense, vaak ingrijpende momenten in hun leven. Werken in de ambulancezorg doe je dan ook niet zomaar. Het is werk vanuit het hart. We staan elke dag versteld van onze medewerkers. Naast vakmanschap, inzicht, menselijkheid en voortdurende betrokkenheid bij het werk dat ze doen, leren we elke dag van ze. Een nieuwe aanpak. Een verbetering in de ambulance. Een nieuwe kijk op bepaalde situaties. De organisatie verbetert continu. Het zijn onze ruim 800 medewerkers – afkomstig uit diverse disciplines – die het werken in de ambulancezorg zo waardevol maken. De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant-Midden-West-Noord levert dagelijks hoogwaardige acute en niet acute ambulancezorg voor 35 gemeenten in haar verzorgingsgebied.
Binnen de RAV zorgt de afdeling Bedrijfsvoering ervoor dat het primaire proces zonder verstoringen verloopt. Binnen het team Producten en Diensten is een vacature ontstaan voor een:

Communicatieadviseur

 28-32 uur per week, standplaats Ulvenhout of Den Bosch (medio 2027 Tilburg)

Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend mee met een veranderende zorgwereld. We bouwen aan een toekomstbestendige RAV, versterken onze rol binnen het zorgnetwerk en investeren in innovatie, samenwerking en kwaliteit. Heldere en doordachte communicatie is daarin onmisbaar. Daarom zoeken wij een ervaren communicatieadviseur die samen met onze huidige communicatieadviseur het communicatieteam vormt en verder professionaliseert. 

Jouw rol
Als communicatieadviseur ben je adviseur, sparringpartner én uitvoerder. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch overleg met het management, een organisatiebreed project, en een actuele persvraag. 

Samen met je collega geef je richting aan de verdere professionalisering van het communicatievak binnen de RAV. Het meerjarenbeleidsplan is daarbij een belangrijke leidraad. Je vertaalt ambities en ontwikkelingen naar heldere plannen, met oog voor zowel interne als externe doelgroepen, en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering.

Je volgt wat er speelt binnen en buiten de RAV en weet wanneer communicatie moet verbinden, duiden of koersvast moet zijn. Of het nu gaat om een crisis, een organisatiebrede ontwikkeling of een interne of externe bijeenkomst, jij zorgt dat de boodschap klopt en op het juiste moment landt.

Wat ga je doen?
Een greep uit jouw werkzaamheden: 

  • Je adviseert het management actief over strategische communicatievraagstukken en je ontwikkelt en realiseert communicatieplannen die bijdragen aan de ambities uit het meerjarenbeleidsplan.
  • Je begeleidt organisatiebrede projecten waarin communicatie een belangrijke rol speelt.
  • Je versterkt de interne communicatie en zorgt voor duidelijke en tijdige informatievoorziening richting medewerkers.
  • Je schrijft en redigeert uiteenlopende middelen, zoals nieuwsberichten, webteksten, interne updates en persberichten.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor persvragen en draagt bij aan crisiscommunicatie wanneer zich incidenteel een dergelijke situatie voordoet.
  • Je ondersteunt bij de organisatie en communicatie rondom interne en externe bijeenkomsten en bijzondere gelegenheden.
  • Je beheert en ontwikkelt onze onlinekanalen, zoals de website, intranet en social media.
  • Je monitort en evalueert de impact van communicatie-inspanningen en adviseert over verbetering.

Het team en samenwerking
Je werkt nauw samen met onze andere communicatieadviseur. Binnen het team hebben jullie ieder een eigen aandachtsgebied. Jij richt je primair op organisatiebrede communicatie, zoals interne communicatie, projectcommunicatie en externe communicatie richting netwerkpartners en andere stakeholders. Je collega legt het accent op arbeidsmarktcommunicatie en HR-gerelateerde projecten. Waar nodig ondersteunen en vervangen jullie elkaar.

Jullie sparren regelmatig over vraagstukken, houden elkaar scherp en bepalen samen de communicatielijn. De vertaling van het meerjarenbeleidsplan en de advisering richting management pakken jullie gezamenlijk op. Continuïteit in de bezetting vinden we belangrijk. Het is daarom een pre als je op woensdag en donderdag beschikbaar bent. Jouw zichtbaarheid binnen de organisatie is waardevol. Je zoekt actief de verbinding met collega’s van verschillende afdelingen. Uiteraard is er daarnaast ruimte om deels vanuit huis te werken.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een hbo-diploma in communicatie of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke organisatie.
  • Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en schakelt moeiteloos tussen adviseren en uitvoeren.
  • Ervaring met perscontacten en crisiscommunicatie is een pre.

Wij bieden: 

  • Een salaris van, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €5.395,-​ bruto per maand (FWG-functiegroep 55) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Daarnaast is in de cao vastgelegd dat er per augustus 2026 een salarisverhoging van 2% plaatsvindt.
  • Een goed (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een eindejaarsuitkering (8,33%), studiefaciliteiten, een tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer, een fietsplan en een werkgeversbijdrage bedrijfsfitness. 
  • Een open bedrijfscultuur met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. 
  • Een baan waarin je met jouw communicatiewerk een bijdrage levert aan onze kerntaak levensreddende zorg.  

Lijkt het je leuk om ons team te versterken?

Dan ontvangen wij graag je motivatie en curriculum vitae via de knop ‘Solliciteren.’ De vacature sluit op 29 maart a.s. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 april 2026 in de middag en avond. Een Talent Motivatie Analyse (TMA) en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken! 

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco Smulders, Manager Bedrijfsvoering: ma.smulders@ravbrabantmwn.nl of telefonisch op 06-29021885 of met Wilma Beijer, Communicatieadviseur: w.beijer@ravbrabantmwn.nl of telefonisch op 06-44008746. 

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiters via recruitmentrav@ravbrabantmwn.nl   

Voor de werving van deze vacature maken wij geen gebruik van bemiddelings- of werving en selectiebureaus. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is daarom niet nodig en stellen wij niet op prijs.